Управление

человеческими ресурсами

Подача работниками предложений


Во многих компаниях, которые стремятся стимулировать проявление инициативы работниками, существует установленный порядок подачи работниками предложений, касающихся повышения производительности труда, качества продукции, безопасности производства и обеспечения работников льготами.

Как правило, имеется комитет, состоящий из представителей руководства организации и трудового коллектива, который призван оценивать поступающие от работников предложения и рекомендовать их к внедрению (иногда после проведения консультаций или экспертизы со специалистами). Выдвинувший полезное предложение получает вознаграждение.

Преимуществами процедуры рассмотрения предложений являются:

(а) возможность использовать более эффективные производственные методы;
(б) сокращение числа несчастных случаев и аварий;
(в) возможность найти новое применение отходам производства;
(г) стимулирование двусторонних коммуникаций;
(д) возможность более полно использовать творческие способности и конструктивность работников;
(е) признание за работником этих качеств значительно повышает его удовлетворенность работой.

Однако интерес к подаче предложений не станет реальным, пока руководство активно не поддержит это начинание. Для стимулирования подачи рационализаторских предложений руководство может предпринять ряд шагов.

(а) Предавать гласности каждое успешное предложение, возможно, с помещением описания его достоинств и фотографии церемонии награждения рационализатора на доске объявлений или во внутреннем бюллетене организации.
(б) Периодически проводить кампании по подаче предложений, определяя круг проблем, для решения которых руководство приглашает персонал.
(в) Щедро вознаграждать за успешное рационализаторское предложение, например, в размере 25% годовой экономии от его внедрения.
(г) Внимательно рассматривать неудачные предложения и обосновывать причины, по которым оно не может быть принято.
(д) Обеспечивать абсолютную честность процедуры оценки предложений.
(е) Организовать удобный канал для подачи предложений, например специальный ящик для рационализаторских предложений.

Сегодня 18.06.2018